알바 급여 계산

사장님을 뺀 직원 수입니다. 이 선택에 따라 야간·휴일 수당을 줘야 하는지가 갈립니다.

이름을 누르면 시급과 근무 시간을 고칠 수 있습니다. 한 번 넣어 두면 매달 다시 넣지 않아도 됩니다.

위의 사장님이 쓰는 돈이 가게 고정비의 인건비 항목입니다. 이 금액을 원가 계산기에 넣으면 하루에 몇 잔을 팔아야 본전인지 정확해집니다.

누르시면 원가 계산기가 열리면서 인건비 칸이 이미 채워져 있습니다.

몰라서 안 해도 과태료가 나옵니다. 아래는 5인 미만 가게에도 그대로 적용됩니다.

• 근로계약서를 쓰고 한 부를 줍니다 — 안 쓰면 과태료 최대 500만 원입니다. 하루만 일해도 써야 합니다.
• 급여명세서를 매달 줍니다 — 종이든 문자든 상관없지만 안 주면 1차 30만 원, 2차 50만 원, 3차 100만 원입니다.
• 주휴수당을 빠뜨리지 않습니다 — 주 15시간 이상 일하고 개근하면 자동으로 생깁니다. 몰라서 빠뜨려도 임금체불이 되고, 그만둔 뒤 3년치를 한꺼번에 청구당할 수 있습니다.
• 4대보험에 넣습니다 — 주 15시간 이상이면 대상입니다.