근로조건을
빠뜨리지 않게 정리합니다

직원 정보를 입력하면 근무요일, 시간, 휴게시간, 시급과 급여일이 들어간 문서 초안을 바로 확인할 수 있습니다.

사용 방법

  1. 사업장명과 직원 이름을 입력합니다.
  2. 근무 시작일과 급여일을 선택합니다.
  3. 근무요일, 근무시간, 휴게시간과 시급을 입력합니다.
  4. 문서 미리보기를 눌러 내용을 확인합니다.
  5. 실제 근무조건과 맞는지 확인한 뒤 인쇄하기를 누릅니다.

근로조건 입력

나머지 조건 계약기간 · 업무 · 주휴일 · 급여일
비워 두면 기간을 정하지 않은 것으로 적습니다.
주 15시간 이상이면 유급으로 줘야 합니다.
사장님 본인은 빼고 직원만 세십니다. 5인 이상이면 연차휴가가 의무입니다.

근로조건 문서 초안

입력한 내용을 바탕으로 만든 확인용 초안입니다. 실제 근무조건과 일치하는지 확인한 뒤 사용해 주세요.

서명하고 받아 가기

문서를 확인하셨으면 아래에 손가락으로 서명하십시오. 서명은 문서에 그대로 들어갑니다.

사업주
근로자

손가락이나 마우스로 그으시면 됩니다. 다시 하시려면 지우기를 누르십시오.

화면에 그린 서명은 그 자리에서 서로 확인하는 용도입니다. 보관하실 계약서는 인쇄해서 직접 서명을 받으시는 편이 안전합니다. 나중에 다툼이 생기면 종이 서명은 필적으로 가릴 수 있지만 화면 서명은 그러기 어렵습니다.

PDF 로 받으시려면 인쇄하기를 누른 뒤 아이폰 — 미리보기를 두 손가락으로 벌리면 PDF 가 열립니다. 공유 → 파일에 저장. 안드로이드 — 인쇄 화면 맨 위에서 프린터 대신 PDF 로 저장을 고르십시오.

꼭 확인해 주세요

이 기능은 근로조건 작성을 돕는 문서 보조 기능입니다. 법률 자문이나 적법성 보증을 대신하지 않습니다.

실제 근무 내용과 문서가 일치하는지 확인하고, 애매한 조건은 고용노동부나 노무 전문가에게 확인해 주세요.

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